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Perfil técnico da vaga: a chave do recrutamento e seleção

O processo de recrutamento e seleção deve começar sempre pela definição de um perfil técnico e comportamental para a vaga. Geralmente, se dá pouca atenção a essa etapa devido aos padrões do que é prescrito para as funções. Porém, o que poucos percebem é que através das especificações do cargo que se dará toda a […]

Ganbatte participa do Fórum de Inovação Educativa

3ª edição do evento realizado pela Folha de São Paulo e Fundação Telefônica Vivo discutiu temas como o futuro do trabalho e o protagonismo juvenil

Como tornar sua empresa mais diversa e inclusiva?

No último texto propusemos a reflexão acerca da diversidade sociocultural no ambiente corporativo e sobre os reais critérios que estão conduzindo a seleção de colaboradores na sua empresa, lembra? (Senão, dá uma lida, clicando aqui) Isto porque, após diversas pesquisas – entre elas a “Delivering Through Diversity”, da McKinsey & Company -, é consenso o […]

Equidade social e vantagens competitivas

Falar sobre diversidade nas empresas é um convite a entender a organização enquanto fenômeno social: uma agrupamento de sujeitos que acordaram trabalhar na realização de objetivos em comum. Cada um desses sujeitos carrega uma história, atravessada pelo quanto e como tiveram acesso às oportunidades de educação, moradia, saúde, vivência familiar e comunitária, o que molda […]

3 dicas de como repensar o setor de R.H. e D.P. da sua empresa

É comum ouvir de gestores sobre a dificuldade de entender e implementar um papel estratégico dos setores de Recursos Humanos e de Departamento de Pessoal nas empresas em que trabalham. Por isso, aqui pretendemos apontar direções para você repensar a atuação destes setores tradicionalmente operacionais e burocráticos.

Como a Ganbatte conecta empresas a talentos

A Ganbatte é uma startup social que conecta as empresas aos melhores jovens talentos das classes C, D e E. A nossa proposta é diminuir a escassez de talentos e custos com novas contratações focando na integração de jovens profissionais de baixa renda nas organizações.

Desenvolvemos jovens para trabalhar no mercado financeiro

O curso teve 30h de duração e foi uma preparação para ingressar no mercado financeiro. Em junho, encerraram as aulas da nossa Formação em Mercado Financeiro, ministradas na UNISUAM, no bairro de Bonsucesso do Rio de Janeiro.

Ganbatte se destaca como Negócio de Impacto Social no Rio de Janeiro

Edital do Prêmio Consulado da Mulher pré-selecionou a Ganbatte, negócio social que conecta empresas com jovens talentos de baixa renda. Ganbatte é uma expressão japonesa de encorajamento que significa “Aguente firme, não desista, faça o seu melhor!” É uma forma de desejar que uma pessoa alcance um objetivo ou transpasse uma barreira e desafios que […]

A Nova Era do Recrutamento e Seleção

Os dois aspectos mais cruciais para o sucesso de qualquer organização são as pessoas que a constituem e o modo com o qual as decisões são tomadas, o que faz com o que o recrutamento e a seleção de novos profissionais sirvam como excelentes amostras do potencial que uma empresa terá para escolher as estratégias […]

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