Encontramos os melhores talentos para a sua empresa.
Ganbatte Para Empresas
A promoção da diversidade como estratégia competitiva para as empresas.
A Ganbatte oferece soluções em gestão da diversidade, recrutamento, seleção e desenvolvimento de jovens profissionais de grupos periféricos (Classes Sociais CDE; Negros; Mulheres; LGBTQ+; PcD). Desenvolvemos uma metodologia com forte viés de inclusão social que qualifica e seleciona talentos periféricos alinhados aos valores das empresas.
Contratar talentos periféricos é abrir espaço para novas visões, perspectivas e maneiras de pensar necessárias para uma cultura inovadora, ampla e produtiva, pois tudo que é novo está na borda e só na periferia que se é possível transbordar.
Conheça os nossos serviços e veja o que a Ganbatte pode fazer por sua empresa. Vamos conversar?
Veja essa história
A Ganbatte conecta as empresas a jovens periféricos.
Gestão da Diversidade
Entendemos o mercado, sua lógica e suas nuances e antecipamos a promoção de diversidade como o próximo grande desafio das organizações.
A Ganbatte irá apoiar a sua empresa nos processos de gestão da diversidade e promoção da representatividade organizacional como ferramentas para inovação e ampliação de sua produtividade.
Mapeamento de Gestão da Diversidade
Educação Corporativa
Censo de Diversidade
Políticas de Diversidade
Recrutamento Inclusivo
Ajudamos a sua empresa a encontrar os jovens profissionais periféricos mais adequados para suas vagas.
Por que divulgar suas vagas?
Divulgação
Divulgação das suas vagas para o nosso Banco de Talentos Periféricos.
Triagem
Triagem dos candidatos de acordo com o perfil e as necessidades da empresa.
Pré-Seleção
Análise dos candidatos triados, pré-selecionando os mais aptos para o processo seletivo.
Recrutamento & Seleção
Assessoria completa e customizada para atração e seleção de jovens profissionais de grupos periféricos (Classes Sociais CDE; Negros; Mulheres; LGBTQ+; PcD) alinhados aos valores da sua empresa. Desde o mapeamento do perfil da vaga, captação, triagem, aplicação de desafios e testes, entrevistas digitais, até o agendamento dos candidatos para etapas presenciais com gestores na empresa.
Nosso foco enquanto instituição é liderar uma mudança necessária no setor corporativo visando o progresso social em grande escala e a promoção da produtividade e inovação por meio da diversidade e da representatividade organizacional.
Diferencial Ganbatte
Metodologia com forte viés de inclusão social que qualifica e seleciona talentos periféricos.
Foco na seleção por competências, tendências de personalidade e trajetória de vida.
Desafios de criação de estratégias e soluções para problemas reais da sua empresa.
Benefícios para sua Empresa
A seleção por competência reduz a rotatividade de colaboradores e custos com novas contratações.
Contratar talentos periféricos é abrir espaço para novas visões e perspectivas necessárias para uma cultura inovadora e produtiva.
Promoção de diversidade acarreta na ampliação de 21 a 33% dos resultados das empresas.
Programa Jovens Talentos
Programa online de acompanhamento e desenvolvimento de jovens profissionais que ingressaram na sua empresa.
Entrevistas de Acompanhamento
Plano de Desenvolvimento
Trilhas de Aprendizado
CURSOS DE SOFT SKILLS E HARD SKILLS
Mapeamento de Perfil Profissional e Comportamental
Alguns dos Nossos Clientes
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